Krishnamurti
“Öğrenmek insanlar arasında eşitliği sağlar.”
Sevgili Okur,
Kalıcı liderlik becerileri söz konusu olduğunda, motivasyon kadar öğrenmeye dair tutum da belirleyicidir. Liderlik, doğru prensiplere dayandığında sürdürülebilir bir gelişim sağlar. Eğitici ve vizyoner liderlik, empatiyi artırarak kalıcı bir etki yaratır. Bunun için gereken ise istekli bir çaba, heves ve duygusal bağlılıktır.
Kendinizi zorlayarak neler öğrendiniz ve başardınız?
Öğrenmek benim için bir eylem değil, bir varoluş biçimi. Her sabah zihnimde şu soru belirir: Bugün neyi daha derininden kavrayabilirim? Bilgiyle kurduğum ilişki, bir ressamın tuvalle kurduğu bağa benzer: her dokunuş yeni bir anlam, her duraksama yeni bir sorgulama doğurur.
Bugüne dek aldığım eğitimler yalnızca beceriler kazandırmadı; farklı düşünme, görme ve dinleme yollarını da öğretti.
Peki sizin için öğrenmek ne anlama geliyor?
Öğrenmenin iki yolu vardır:
- Bilgiyi edinip eyleme dökmek,
- Eylemin içinden bilgiyi sezmek.
Her ikisi de deneyimden beslenir. Ancak deneyim sınırlıdır; bu yüzden öğrenmenin gerçek anlamı yalnızca bilgi birikimi değil, öğrenmenin kendisini öğrenmektir.
Büyük şairler, ressamlar, besteciler yaptıklarıyla yetinmez; her an öğrenirler. Sınavlardan geçip bir işe başlamak öğrenmenin sonu değildir. Asıl güç, özellikle kendimiz hakkında öğrenmede gizlidir.
Sonuçta hem eğitmen hem öğrenci öğrenmenin ne olduğunu bulmalıdır. Çünkü en derin anlamıyla, ne eğiten vardır ne de eğitilen. Yalnızca öğrenme vardır.
Öğrenmek insanlar arasında eşitliği sağlar.
Tüm sevgimle…
Bir Eğitimi Oluşturan Şey Nedir?
Bir eğitim seviyesinin, onu oluşturan insanların varlık seviyelerine bağlı olduğunu aklınızda tutmalısınız…
Gelişim iki yönde gerçekleşir: bir tanesi kitlesel gelişim ki insan burada gerçekten düşünmeye ve anlamaya gerek kalmadan üstüne düşeni yapar; diğeri ise bilerek iç güçlerini geliştirmesidir ki bu ilahi hak, ona, Evrenin Yaradılış Planında doğuştan verilmiş bir haktır. Bu ikinci gelişim zorunlu olarak bireyseldir. Kendi üzerimizde yaptığımız çalışmalarda ilerledikçe buna bağlı olarak varlıksal seviyemiz değişir.
Böylece yaşam biçimimizin değiştiğini de görürüz ve artık o bildiğimiz günlük olaylar zincirinin halkaları kırılır. Bu biçim değiştirme içsel bir değişimle uyumlu olduğu için yavaş yavaş bambaşka bir yaşam tarzı ortaya çıkar. Oysa yaşamımızın genel görüntüsü eskisi gibidir. Sıradan bir gözlemci çok az bir değişiklik görebilir ama biz, kendimiz, hiç zorlanmadan her şeyin farklılaştığını söyleyebiliriz.
Eğitim yalnızca bir şeyler öğrenmek için değil, aynı zamanda farklı bir hal almak içindir. Yalnızca bilgi vermekle kalmayıp aynı zamanda varlığınızı değiştirmeye de yardımcı olmalıdır. Eğitimin ilke ve yöntemlerine dair bir anlayış belirlersiniz. Bu anlayışla varlığınızın her bir katmanıyla temas ederek yönünüzü belirlersiniz. Bir eğitim ancak başka bir eğitimin ardından başlayabilir. Bireyin kişisel tutum ve çalışmasına bağlıdır. Varlık üzerindeki değişim yüksek merkezlerle iletişim anlamına gelir.
Aldığım Eğitimler
“Koçluk ve Mucizeler Kursu” gibi bütünsel gelişim odaklı bir eğitim, kişiye hem içsel hem de dışsal düzeyde dönüşüm sağlayabilir. Bu tür bir eğitim, klasik koçluk becerilerinin ötesine geçerek, bireyin yaşamına anlam, farkındalık ve ruhsal derinlik katmayı hedefler.
Koçluk Nedir ve Buna Neden İhtiyaç Vardır?
Psikoloji, felsefe ve yönetim alanlarını bir araya getiren insancıl (hümanist) ve danışan odaklı bir yaklaşımdır.
Mücizeler Kursu Nedir?
Mucizeler Kursu yalnızca bir kitap değil; idrak eden, sorgulayan ve nihayetinde kendine dönen biri için bir yaşam rehberi, bir uyanış çağrısıdır.
Hakkında
İçsel Gelişim Yolculuğum
Tinselliğe sakince yaklaşmalı ve sakince yönetilmelidir. İlerlemeyi hafife almak kadar küçümsemek de tehlikelidir.
Hiçbir zeki öğrenci başkalarını yanıltma karmasını üstlenmek istemez…
Kendini Bilmek İçin Kitap 
Yorum yazabilmek için oturum açmalısınız.